Werken als kennismigrant

Dit betekent werken voor een werkgever in Nederland. De werkgever moet zich registreren voor de procedure kennismigranten bij de IND. Een kennismigrant heeft geen TWV nodig. Voor meer informatie zie de brochure  ‘Als u een werknemer uit het buitenland wilt laten overkomen’.

Wat zijn de voorwaarden?

• Hoog minimum bruto jaarinkomen. Kijk hier voor het precieze bedrag
• De werkgever heeft een verklaring voor de toelating van kennismigranten ondertekend. Dit hoeft maar 1 keer. Deze verklaring geldt dan voor alle aanvragen die de werkgever doet  voor de procedure kennismigranten.
• Een arbeidsovereenkomst voor arbeid in loondienst of een aanstellingsbesluit of een werkgeversverklaring van de buitenlandse werkgever

De kennismigrant houdt zijn verblijfsvergunning zolang hij aan de criteria voldoet, ook als hij van werkgever of functie verandert. De vergunning gaat niet verloren bij maximaal 3 maanden werkloosheid.

Voor abonnees:

literatuur
beleid
toelating